Kurumsal koçluk, şirketlerin yöneticilerini ve ekiplerini kurumsal hedefler doğrultusunda geliştiren; sponsor kurum, katılımcı ve koç arasındaki çalışma çerçevesini açıkça tanımlayan profesyonel gelişim hizmetidir.
UG Eğitim ve Danışmanlık, kurumsal koçluk programını şirketin stratejisi, liderlik yetkinlikleri, ekip performansı ve değişim ihtiyacına göre tasarlar. Program yalnızca görüşmelerden oluşmaz; hedef, ölçüm, gizlilik, aksiyon ve değerlendirme düzeni başlangıçta belirlenir.
Kurumsal koçluk nedir?
Kurumsal koçluk danışmanlığı; kurumun iş hedefleri ile yöneticilerin ve ekiplerin davranış gelişimini ilişkilendirir. İnsan kaynakları veya üst yönetim programın iş gerekçesini ve genel başarı göstergelerini tanımlar; katılımcının kişisel görüşme içeriği ise kararlaştırılan gizlilik ilkeleri içinde korunur.
Kurumsal koçluk hangi ihtiyaçlarda kullanılır?
Liderlik gelişimi
Delegasyon, geri bildirim, karar verme, öncelik yönetimi ve liderlik iletişimini güçlendirmek.
Değişim yönetimi
Yeniden yapılanma, büyüme, kültür dönüşümü veya birleşme dönemlerinde liderleri desteklemek.
Ekip performansı
Ortak hedef, güven, sorumluluk, toplantı ve iş birliği düzenini geliştirmek.
Yetenek ve halefiyet
Kritik görevlere hazırlanan yönetici adaylarının gelişimini yapılandırmak.
Yeni yönetim rolleri
Terfi eden veya sorumluluğu genişleyen yöneticilerin role uyumunu hızlandırmak.
Kurumsal koçluk kültürü
Yöneticilerin soru sorma, dinleme, geliştirme ve hesap verebilirlik yaklaşımını güçlendirmek.
Kurumsal koçluk hizmet kapsamımız
- İnsan kaynakları ve sponsor yöneticiyle ihtiyaç analizi
- Katılımcı profili ve kurumsal hedeflerin eşleştirilmesi
- Başarı göstergeleri, gizlilik ve raporlama sınırlarının belirlenmesi
- Bire bir yönetici koçluğu veya ekip koçluğu görüşmeleri
- Görüşmeler arası aksiyon ve uygulama takibi
- Ara değerlendirme ve program kapanış raporu
- İhtiyaca göre eğitim ve yönetim danışmanlığıyla bütünleşik gelişim modeli
Kurumsal koçluk süreci nasıl ilerler?
Kurumsal ihtiyaç analizi
İş hedefi, hedef katılımcılar, gelişim alanları ve programın kurumsal gerekçesi netleştirilir.
Üçlü çalışma çerçevesi
Sponsor kurum, katılımcı ve koçun sorumlulukları; gizlilik ve bilgi paylaşımı sınırları belirlenir.
Koçluk görüşmeleri
Her görüşmede farkındalık, seçenek, karar ve kurum içindeki somut uygulamalar üzerinde çalışılır.
İlerleme değerlendirmesi
Kişisel görüşme içeriği paylaşılmadan hedef ilerlemesi ve programın genel durumu gözden geçirilir.
Kapanış ve sürdürülebilirlik
Kazanımlar, devam eden gelişim alanları ve kurum içi takip yöntemi belirlenir.
Kurumsal koçluk başarısı nasıl ölçülür?
Programın ölçümü başlangıçta seçilen iş ve davranış göstergelerine göre yapılır. Delegasyon kalitesi, geri bildirim düzeni, hedef netliği, toplantı disiplini, karar gecikmeleri, ekip sahiplenmesi ve paydaş iletişimi gibi gözlenebilir göstergeler kullanılabilir.
Bursa kurumsal koçluk hizmeti
Bursa kurumsal koçluk programları; Nilüfer, Osmangazi, Bursa OSB, Demirtaş OSB, Hasanağa, Kayapa, Kestel, Gürsu ve İnegöl’deki işletmeler için kurum içinde veya uygun görüşme ortamında uygulanabilir. Türkiye genelindeki şirketler için online ve hibrit model planlanabilir.
Neden UG Eğitim ve Danışmanlık?
- Koçluğu kurumun gerçek iş hedefleriyle ilişkilendiririz.
- İnsan kaynakları, yönetim sistemi ve süreç danışmanlığı deneyimini birlikte kullanırız.
- Başarı göstergelerini ve çalışma sınırlarını başlangıçta açıkça tanımlarız.
- Sponsor kurum ile katılımcı arasındaki gizlilik dengesini koruruz.
- Standart paket yerine şirketin ihtiyacına uygun program tasarlarız.
Kurumsal koçluk hakkında sık sorulan sorular
Kurumsal koçluk kimler için uygundur?
Yönetici, yönetici adayı, proje lideri, kritik yetenek ve birlikte gelişmesi gereken yönetim ekipleri için planlanabilir.
Programın içeriği şirketle paylaşılır mı?
Kişisel görüşme içeriği gizlidir. Sponsorla paylaşılabilecek hedef ve ilerleme bilgileri başlangıçta yazılı olarak belirlenir.
Kaç görüşme gerekir?
Süre ve görüşme sayısı hedefin kapsamına, katılımcı sayısına ve gelişim göstergelerine göre belirlenir.
Online kurumsal koçluk yapılabilir mi?
Evet. Türkiye genelinde online; Bursa’da yüz yüze veya hibrit program uygulanabilir.
← Tüm koçluk hizmetlerini inceleyin
Kurumunuza özel koçluk programını planlayalım
Hedef katılımcıları, gelişim alanlarını ve beklenen iş sonuçlarını birlikte değerlendirelim.
Türkiye geneli erişim, Bursa’da yerel uzmanlık
Kurumsal Koçluk Hizmeti nerede ve nasıl sunulur?
Ana hizmet kapsamı Türkiye genelindeki arama ve ihtiyaçlara göre sunulur. Bursa’daki kurumlar ve bireysel katılımcılar için yüz yüze uygulama, yerel planlama ve doğrudan uzman desteği ayrıca sağlanır.
Türkiye Genelinde Kurumsal Koçluk Hizmeti
Farklı şehirlerdeki işletmeler için online görüşme, uzaktan doküman ve süreç çalışması, hibrit uygulama ve planlamaya göre yerinde destek sunulur.
- İhtiyaca ve sektöre göre kapsam
- Online, hibrit veya kurum içi uygulama
- Tek merkezden planlama ve takip
Bursa’da Kurumsal Koçluk Hizmeti
Bursa ve çevresindeki işletmelere yüz yüze toplantı, yerinde analiz, uygulama desteği ve düzenli süreç takibi sunulur.
- Osmangazi merkezli doğrudan iletişim
- Yüz yüze görüşme ve uygulama
- Bursa sanayisine ve iş dünyasına uygun örnekler