Bursa merkezli, Türkiye genelinde kurumsal çözümler
Kurumsal ve mesleki gelişim eğitiminde katılımcılar
Kurumsal ve mesleki gelişim eğitimleri

Şirketler İçin Kuruma Özel GD&T Eğitimi

Kuruma ve katılımcı seviyesine göre uyarlanan; uygulama, ölçme-değerlendirme ve iş başı aktarım adımlarını birlikte ele alan profesyonel eğitim programı.

Bursa Teknik Yetkinlik Eğitimi

Bursa Geometrik Boyutlandırma ve Toleranslandırma (GD&T) Eğitimi

Bursa geometrik boyutlandırma ve toleranslandırma eğitimi, teknik resimlerdeki boyut, datum ve geometrik tolerans bilgilerinin tasarım, üretim ve kalite ekipleri tarafından aynı şekilde yorumlanmasına odaklanan uygulamalı bir programdır. Bursa GDT eğitimi arayan işletmelere yönelik bu program; sembol ezberinin ötesine geçerek çizimdeki tasarım niyetini üretilebilir, ölçülebilir ve doğrulanabilir şartlara dönüştürmeyi amaçlar. Uluslararası kullanımda GD&T, Türkçe aramalarda ise GDT yazımı aynı disiplini ifade eder.

Program Bursa’daki otomotiv, makine, kalıp, metal, savunma yan sanayi ve hassas imalat işletmeleri için kurum içi yüz yüze; ihtiyaca göre canlı çevrim içi veya hibrit biçimde planlanabilir. Eğitim kapsamı, katılımcıların görevi, kullanılan teknik resimler ve kuruluşun referans aldığı ISO veya ASME standardı belirlendikten sonra netleştirilir.

Kimler katılmalı?

Hedef katılımcılar

Tasarım ve Ar-Ge mühendisleri, teknik ressamlar, üretim ve proses mühendisleri, kalite güvence ekipleri, CMM operatörleri, ölçüm laboratuvarı çalışanları, CNC ve kalıp ekipleri ile tedarikçi kalite uzmanları için uygundur.

Eğitim biçimi

Yüz yüze, çevrim içi veya hibrit

Bursa’da işletmenin tesisinde yüz yüze uygulama yapılabilir. Dağıtık ekiplerde canlı çevrim içi model kullanılabilir; fiziksel parça ve ölçüm uygulamalarının kritik olduğu durumlarda hibrit program önerilebilir.

Program kapsamı

GD&T eğitiminde hangi konular işlenir?

  • Boyut, ölçü toleransı ve geometrik tolerans arasındaki farklar
  • Teknik resimde tasarım niyetinin ve fonksiyonel gereksinimin okunması
  • Datum, datum özelliği ve datum referans sisteminin kurulması
  • Özellik kontrol çerçevesi ve tolerans bölgesinin yorumlanması
  • Doğrusallık, düzlemsellik, dairesellik ve silindiriklik
  • Paralellik, diklik ve açısallık toleransları
  • Pozisyon, doğru profili, yüzey profili ve salınım kontrolleri
  • MMC, LMC, bonus tolerans ve sanal şart kavramları
  • Çizim şartının ölçüm yöntemi, mastar veya CMM planıyla ilişkilendirilmesi
  • Gerçek teknik resimler üzerinden yorumlama ve kabul kararı uygulamaları

ISO, ISO 1101:2017 standardını geometrik özellikleri belirtmek ve yorumlamak için kullanılan sembol dilinin temeli olarak tanımlar. ASME ise Y14.5-2018 (R2024) standardını mühendislik çizimleri ve dijital modellerde GD&T tasarım dili için yetkili kılavuz olarak sunar. Programda kullanılacak ana standart, müşterinin çizimleri ve sektör gereksinimleri doğrultusunda belirlenir.

Ölçülebilir kazanımlar

Program sonunda ekip ne yapabilir?

01

Çizimi ortak yorumlama

Özellik kontrol çerçevesini, datum sırasını ve tolerans bölgesini ortak teknik dille açıklar.

02

Üretilebilirlik kararı

Gereksiz dar toleransları ve üretim maliyetini artırabilecek yorum farklılıklarını fark eder.

03

Ölçümle doğrulama

Çizimdeki geometrik şartı uygun kontrol yöntemi, mastar veya CMM yaklaşımıyla ilişkilendirir.

Kuruma özel planlama

Bursa GD&T eğitimi nasıl hazırlanır?

  1. İhtiyaç analizi: Katılımcı rolleri, mevcut teknik resim seviyesi ve sık yaşanan yorum sorunları belirlenir.
  2. Standart seçimi: ISO GPS veya ASME Y14.5 esaslı çizim havuzu değerlendirilir.
  3. Örneklerin hazırlanması: Gizlilik korunarak kuruma ait parça ve çizimler programa eklenebilir.
  4. Uygulama biçimi: Yüz yüze, canlı çevrim içi veya hibrit model seçilir.
  5. Kazanım kontrolü: Eğitim öncesi ve sonrası örnek çizim yorumlama uygulamasıyla gelişim değerlendirilir.

Temel teknik resim altyapısı geliştirilmesi gerekiyorsa Teknik Resim Okuma ve Uygulama Eğitimi; ölçüm tarafı için Kontrol, Ölçüm ve Test Teknikleri Eğitimi tamamlayıcı olarak planlanabilir. Kavramları ve standart seçimini ayrıntılı incelemek için geometrik boyutlandırma ve toleranslandırma rehberimizi okuyabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

Bursa geometrik toleranslandırma eğitimi hakkında

GDT ile GD&T aynı kavram mıdır?

Evet. İngilizce “Geometric Dimensioning and Tolerancing” ifadesinin yaygın kısaltması GD&T’dir; Türkçe aramalarda GDT yazımı da aynı konu için kullanılır.

Eğitim bireysel mi, kurumsal mı düzenlenir?

Bu sayfadaki program kurumların tasarım, üretim ve kalite ekiplerine özel planlanır. Katılımcı sayısı, seviye ve uygulama örnekleri ihtiyaç analiziyle belirlenir.

Bursa’da yüz yüze eğitim veriliyor mu?

Evet. Bursa’daki işletmeler için kurum içi yüz yüze program planlanabilir. Uygunluk, tarih ve eğitim ortamı teklif görüşmesinde netleştirilir.

Eğitim ISO 1101 mi ASME Y14.5 mi kapsar?

Program kuruluşun ve müşterilerinin kullandığı standarda göre yapılandırılır. Karışık çizim havuzu varsa kritik farklar ayrıca ele alınabilir.

UG Eğitim ve Danışmanlık — Bursa

Ekibiniz için GD&T eğitim planını oluşturalım

Katılımcı profili, kullandığınız standart, örnek teknik resimler ve tercih ettiğiniz uygulama biçimini paylaşın. Bursa’da yüz yüze veya canlı çevrim içi kuruma özel eğitim teklifini hazırlayalım.

GD&T eğitim teklifi alın

← Endüstriyel Teknik Yetkinlikler programlarına dön

Kurumsal uygulama ve ölçüm çerçevesi

Bursa Geometrik Boyutlandırma ve Toleranslandırma (GD&T) Eğitimi kurum içinde nasıl uygulanır?

Bu program yalnızca bilgi aktarımı için değil, katılımcının öğrendiğini günlük işine taşıması ve kurumun ortak bir uygulama yaklaşımı geliştirmesi için tasarlanır. Eğitim öncesinde hedef, katılımcı seviyesi, sektör koşulları ve beklenen iş çıktısı netleştirilir; içerik, örnekler ve uygulamalar bu ihtiyaçlara göre uyarlanır.

Hangi ihtiyaca yanıt verir?

Bilgiyi ölçülebilir iş sonucuna dönüştürün

Kurumsal Bursa Geometrik Boyutlandırma ve Toleranslandırma (GD&T) çalışması; ekipler arasında farklı uygulamaların oluştuğu, süreç hatalarının tekrar ettiği, yeni bir standart veya yöntem devreye alındığı ya da çalışanların aynı hedef doğrultusunda gelişmesi gerektiği durumlarda tercih edilir.

  • Ortak kavram, yöntem ve uygulama dili oluşturma
  • Gerçek iş örnekleri üzerinden problem çözme
  • Hata, risk, zaman kaybı veya performans farklarını azaltma
  • Eğitim sonrasında uygulanabilir aksiyonlar belirleme
01

İhtiyaç analizi

Hedef kitle, mevcut seviye, kurum örnekleri, öncelikli sorunlar ve başarı ölçütleri belirlenir.

02

Uygulamalı öğrenme

Konu anlatımı, örnek olay, uygulama, tartışma ve iş başı görevleri katılımcıların görevleri ile kurumun hedeflerine göre uyarlanır.

03

İşe aktarım

Katılımcılar eğitim sonunda öğrendiklerini kendi görevlerine taşıyacak somut uygulama adımlarını belirler.

PROGRAM TÜRÜMesleki ve kurumsal yetkinlik gelişimi
HEDEF KİTLEKonu hakkında ortak bir yaklaşım geliştirmek isteyen yöneticiler, uzmanlar, çalışanlar, süreç sahipleri ve ilgili bölüm ekipleri
UYGULAMA BİÇİMİYüz yüze, canlı online veya hibrit
ÖNERİLEN SÜREİhtiyaca göre yarım gün, tam gün veya modüler
TEMEL ÇIKTIKontrol listesi, uygulama çıktısı ve gelişim aksiyon planı
HİZMET BÖLGESİBursa'da yüz yüze, Türkiye genelinde kurumsal ve online

Eğitim uygulama seçenekleri

Türkiye genelindeki kurumlar ve Bursa’daki katılımcılar için esnek planlama

TR

Türkiye genelinde kurumsal eğitim

Program; canlı online, hibrit veya planlamaya göre kurumun kendi lokasyonunda uygulanabilir. İçerik ekip yapısına, sektöre ve beklenen iş sonucuna göre uyarlanır.

16

Bursa’da yüz yüze eğitim

Bursa’daki kurumlar için yüz yüze ekip eğitimi; uygun programlarda bireysel, birebir veya küçük grup seçenekleri değerlendirilebilir.

Kuruma özel eğitim tasarımı

Hazır bir sunum değil, ihtiyacınıza göre planlanan bir gelişim programı

1

Ön görüşme

İnsan kaynakları, eğitim birimi veya ilgili yöneticiyle hedef, katılımcı profili ve iş ihtiyacı görüşülür.

2

Kapsam ve teklif

Süre, yöntem, uygulamalar, eğitim biçimi ve ölçüm yaklaşımı açık bir teklif hâline getirilir.

3

Uygulama

Program; anlatım, vaka, örnek, alıştırma, tartışma ve iş başı bağlantılarıyla yürütülür.

4

Değerlendirme

Öğrenme çıktıları, katılımcı geribildirimi ve kararlaştırılan uygulama göstergeleri değerlendirilir.

Ölçme ve değerlendirme

Eğitim sonucunu görünür hâle getirin

Kavram bilgisi, uygulama kalitesi, problem çözme yaklaşımı ve iş başına aktarım planı birlikte değerlendirilir. Ölçüm yöntemi ve raporlama kapsamı, eğitim teklifi hazırlanırken kurumla birlikte kararlaştırılır.

  • Eğitim öncesi hedef ve seviye değerlendirmesi
  • Program içi vaka veya uygulama çalışmaları
  • Öğrenme ve uygulama çıktılarının değerlendirilmesi
  • İş başı aksiyon planı ve gerektiğinde takip oturumu

Neden UG Eğitim ve Danışmanlık?

Kurumunuzun ihtiyacına ve çalışma gerçekliğine odaklanan yaklaşım

Bursa merkezli ekibimiz, eğitim içeriğini sektörünüzden, katılımcıların sorumluluklarından ve ulaşmak istediğiniz sonuçtan hareketle planlar. Amaç yalnızca memnuniyet puanı almak değil, eğitimin sahada kullanılmasını kolaylaştırmaktır.

  • Kuruma ve katılımcı seviyesine göre özelleştirme
  • Teori ile uygulamayı birlikte ele alan içerik
  • Yüz yüze, online ve hibrit eğitim seçenekleri
  • Bursa ve Türkiye genelinde planlama desteği
  • Kapsamı açık, ihtiyaca göre hazırlanan teklif
Güncellik notu: Mevzuat, standart veya araç sürümü içeren programlarda kullanılacak kaynak ile baskı/sürüm bilgisi eğitim tarihi ve teklif aşamasında doğrulanır. Eğitim içeriği, kurumun faaliyet alanı ve güncel ihtiyacı dikkate alınarak kesinleştirilir.

Kurumunuza özel teklif alın

Bursa Geometrik Boyutlandırma ve Toleranslandırma (GD&T) Eğitimi için görüşelim

Katılımcı sayınızı, hedefinizi ve tercih ettiğiniz uygulama biçimini paylaşın. İhtiyacınıza uygun kapsam, süre ve eğitim modelini birlikte netleştirelim.

Sık sorulan sorular

Bursa Geometrik Boyutlandırma ve Toleranslandırma (GD&T) Eğitimi hakkında merak edilenler

Bu eğitim kimler için uygundur?

Hedef kitle; görev, deneyim seviyesi, kurumun sektörü ve beklenen iş sonucuna göre ihtiyaç analizi sırasında netleştirilir. Teklif öncesi görüşmede katılımcı profili ile ön bilgi düzeyi birlikte değerlendirilir.

Eğitim kurumumuza özel hazırlanabilir mi?

Evet. Örnekler, vakalar, uygulamalar, süre ve seviye kurumun süreçleri ile katılımcı profiline göre uyarlanabilir. Uygun olduğunda kurumun kendi formları, süreçleri veya anonimleştirilmiş vakaları çalışmaya dahil edilebilir.

Online veya hibrit uygulanabilir mi?

Konu ve uygulama ihtiyacı uygunsa program yüz yüze, canlı online veya hibrit modelle planlanabilir. Bursa dışındaki kurumlara Türkiye genelinde canlı online veya planlamaya göre yüz yüze çözüm sunulur.

Eğitim etkinliği nasıl ölçülür?

Ön değerlendirme, uygulama çalışmaları, son değerlendirme, katılımcı aksiyonları ve gerektiğinde yönetici gözlemi birlikte kullanılabilir. Ölçüm yöntemi eğitim hedefiyle birlikte kararlaştırılır.

Eğitim ücreti nasıl belirlenir?

Fiyat; program süresi, katılımcı sayısı, özelleştirme düzeyi, uygulama biçimi, lokasyon ve ölçme-değerlendirme kapsamına göre hazırlanır. Net teklif için ihtiyaç ve beklentilerin kısa bir ön görüşmeyle belirlenmesi gerekir.

Katılımcılara belge veriliyor mu?

Katılım ve belgelendirme koşulları programın niteliğine göre teklif aşamasında açıklanır. Resmî yetkilendirme veya sınav gerektiren eğitimlerde kapsam ve belge türü ayrıca doğrulanır.